Dez habilidades para a liderança pessoal e educacional na era da inteligência artificial

A chegada da IA transformará o mundo da educação, oferecendo-nos novas possibilidades de aprendizado e mudando as habilidades essenciais que precisaremos adquirir. Isso também exigirá o desenvolvimento de novas habilidades para aproveitar a tecnologia e o cultivo das funções genuinamente humanas que são uma fonte de criação de valor. Nesta era, as grandes questões da humanidade ganham nova vida e, com elas, a oportunidade de agregar valor aos outros.

Não se trata apenas de fazer o que costumávamos fazer (mas de uma maneira diferente), mas de fazer coisas novas, que identificamos nesse decálogo:

1. Identifique suas capacidades genuínas (lei da singularidade individual)

A educação na era industrial foi projetada para memorizar conhecimentos e realizar tarefas repetitivas em fábricas e na administração. Com a IA, essas tarefas são cobertas, liberando-nos para explorar nossas verdadeiras capacidades. A robotização e a automação total abrem caminho para o desenvolvimento das capacidades genuínas de cada ser humano.

Dos oito bilhões e meio de pessoas no planeta, não há dois indivíduos iguais. Nossa riqueza como espécie consiste em cultivar a raridade de cada ser humano, pois em cada um de nós há um potencial diferenciado. Cada pessoa é única; reconhecer e desenvolver essa singularidade será a base do talento na era digital. Sua tarefa essencial será descobrir seu valor diferencial e torná-lo seu ponto forte, em uma realidade extremamente complexa.

2. Visão integral do todo (lei da perspectiva global)

Observe o mundo em 360 graus. Depois de descobrir quem você é, precisará desenvolver uma visão de como o mundo funciona como um todo. Deixe para trás visões parciais ou fragmentadas e adote uma abordagem integrativa. Conecte elementos, entenda as relações e crie seu próprio mapa global. Essa habilidade permitirá que você navegue com sucesso em contextos complexos. A realidade não consiste em compartimentos estanques, mas é a expressão de um todo integrado; para isso, você precisa identificar seus elementos e relacionamentos, o que lhe fornecerá um mapa e uma visão em perspectiva para traçar seu rumo.

3. Decida quem quer se tornar (lei da decisão transcendental)

O conhecimento do seu eu particular e a visão da perspectiva de um mundo global em permanente turbulência abrem caminho para que você decida quem quer se tornar, para o que deve ativar a permissão (dar permissão a si mesmo) e se estabelecer como o mestre do seu destino. A partir daí, já pode identificar o que precisa aprender. Essa decisão lhe dará poder sobre seu próprio aprendizado e permitirá que estabeleça quais conhecimentos e habilidades precisa adquirir para se tornar a melhor versão de si mesmo.

4. Identifique o que não funciona (lei da abordagem construtiva)

Torne-se sensível aos problemas, às necessidades não atendidas, ao que aflige os outros, às anomalias do mundo. E, a partir da permissão, assuma o controle e participe da criação de soluções. Identifique os desafios e aja. Desenvolva a sensibilidade e assuma um papel ativo na iluminação de soluções criativas, com o auxílio da IA.

5. Concentre-se no que pode oferecer aos outros (lei do valor diferencial)

A IA nos desafia a encontrar nosso próprio nicho para criar riqueza para nós mesmos e para os outros. Cultivar o valor do engajamento e desenvolver a capacidade de fazer ofertas de forma contínua, usando o poder da IA, nos dá um papel de protagonista nesse novo cenário.

6. Desenvolva a sensibilidade à mudança (lei do convite à mudança)

A sensibilidade das pessoas é uma habilidade que pode ser treinada e aprendida. Desenvolvemos a sensibilidade quando adquirimos uma visão de perspectiva do todo, entendemos as mudanças históricas, descobrimos novas possibilidades no que está acontecendo (mesmo quando os outros só veem dificuldades) e assumimos um papel de liderança na transformação de possibilidades em novas ofertas. Quando alcançar a sensibilidade, não tenha medo da mudança em si. Abrace-a O que se deve temer é a imobilidade.

7. Projete seu próprio aprendizado (lei do aprendizado prático e autodirigido)

O slogan do aprendizado contínuo, para o qual seguíamos caminhos rígidos e estudávamos carreiras, não é mais válido. Agora temos que fazer isso durante todo o dia porque vivemos em um ambiente volátil. Dependendo do valor que você quer criar e das ofertas que vai fazer a outras pessoas, deve elaborar seu próprio plano de estudos. A IA, combinada com o metaverso, torna-se uma ferramenta para projetar, programar e executar seu próprio plano de aprendizado. Sinta-se como um aprendiz permanente em uma versão beta permanente. Aja sempre como um eterno aspirante, observando a montanha de baixo para cima.

O velho slogan de aprender fazendo (o anglo-saxão learning by doing, aprendizado prático e orientado para a ação) fará mais sentido do que nunca. Aprendemos quando fazemos isso e nos entusiasmamos, e esse será um padrão a ser seguido, no qual contaremos com o poder e a ajuda inestimável da IA. O aprendizado ao longo da vida é mais relevante hoje do que nunca. Aprenda através de ação direta e entusiasmo, entendendo que cada ação lhe oferece uma lição.

8. Aprenda a descobrir possibilidades e a transformá-las em oportunidades (lei da criação de valor)

As possibilidades não são faíscas da sorte que nos tocam com seu brilho mágico. Milhões de cursos de ação estão permanentemente se abrindo diante de nossos olhos, resultado das mudanças frenéticas que surgem todos os dias. As possibilidades são infinitas e constantemente se renovam. Aprenda a reconhecer, analisar e agir de acordo com elas.

Mas também, e mais importante, são os novos mundos que inventamos com os outros na arte da conversa produtiva (escuta ativa, declarações, juízos informados, promessas, solicitações, ofertas).

9. Desenvolva a força emocional (a lei da força da mente)

A magnitude e a velocidade da mudança exigem uma profunda gestão emocional. Ambas são tão grandes que testarão nosso equilíbrio emocional ao mudar permanentemente os contextos em que atuamos. A gestão das emoções e dos estados de ânimo terá de passar para um nível mais elevado: desenvolver força emocional para acompanhar as mudanças. Esta é uma habilidade que precisará ser cultivada em torno de outras habilidades que vão muito além do tratamento superficial que atualmente damos a essa disciplina (aprender a interpretar os problemas em termos de oportunidade, dizer sim quando quero dizer sim, dizer não quando quero dizer não, aprender a perdoar e perdoar a si mesmo, dizer obrigado, agir eticamente e respeitar os princípios, etc.). Fortaleça sua capacidade de estabelecer limites claros e desenvolva uma ética pessoal sólida baseada no respeito e na empatia.

10. Construa seu legado desde o início (lei do legado)

Quando você sabe quem é e o valor que deseja trazer para os outros, está no caminho para construir seu legado em torno da elaboração do seu projeto de vida. A educação do legado se expande com o poder da IA, pois amplia nossas capacidades de dar sentido à nossa existência e contribuir positivamente para o bem comum. A construção do legado aborda todos os aspectos críticos relacionados ao desenvolvimento de princípios e valores universais que devem orientar a educação para o bem comum e o surgimento de respostas às grandes perguntas feitas pelos seres humanos ao longo da história.

Na era da IA, as grandes questões kantianas continuarão sendo relevantes. Voltamos às questões fundamentais que guiaram a humanidade (o que posso saber?, o que devo fazer?, o que posso esperar?, o que é o ser humano?). A partir daí, chegamos àquelas formuladas por Fernando Flores (quem sou eu?, quem quero me tornar?, que valor posso agregar aos outros?), a fim de dar sentido a uma educação em cuja equação se introduz o novo fator da IA.

Urbano García Alonso é formado em Ciências da informação e é diretor de Inovação e digital da RTVE. Anteriormente, foi diretor geral do Canal Extremadura (2017-2021), diretor da RTVE Extremadura (1996-2002 e 2014-2017), além de editor, apresentador e repórter de rádio e televisão.

 Juan Carlos Casco é formado em Geografia e História e é CEO e consultor da EMPRENDEDOREX, cujos projetos incluem o lançamento da Universidade Aberta On-line da Nicarágua, o Programa Nacional “Aprender, Empreender, Prosperar” e a implementação de uma disciplina obrigatória sobre empreendedorismo no sistema educacional nicaraguense, bem como a formação de 45.000 professores. É membro fundador da rede educacional Kairós Educación.